体育教师招聘-师苑教育培训学校-教师招聘

教育学的价值主要表现在：

（1）作为科学认识形式的教育学能够超越日常教育经验

（2）作为“科学的”认识方式的教育学能够有效地解释教育问题

（3）作为学科知识体系或课程的教育学能够促进教育理论与实践的沟通

18、教育学在教育理论和理论工作者、教育实践和教育实际工作者之间扮演着一种“中介”作用，体育教师招聘，体现在：

（1）通过启发教育实践工作者的教育自觉，使他们不断了地领悟教育的真谛，形成科学的教育观，增加做好教育工作的自觉性和预见性

（2）通过获得大量的教育理论知识，扩展教育工作的理论视野，提高分析和解决教育问题的能力

俗话说： “考场如战场”， “知己知彼者，百战不殆”。首先我们要了解教师 招聘考试到底考什么，我们只有弄清楚教师招聘考试到底考什么，我们才可以很好的应对。教师招聘考试大纲是考试的“指南针”，大纲里面蕴含着出题者透露给大家的信息，摸清出题者的意图才能占得先机。大纲，教师招聘，考生可以了解教师招聘考试的方向和内容，增强对考试的整体理解和宏观把握。

招教考试流程

1、查看招考地区报名通知，根据要求提供相应的***完成报名。一般以现场报名较多。

2、根据招考地区发布考试内容，购买相应的复习资料，教师招聘岗位，进行考前复习准备。

3、按照招考地区规定的考试时间和地点参加笔试。

4、笔试成绩公布（笔试录取一般按照1:2的比例录取），教师招聘学校，笔试录取的考生准备面试考试。

5、面试成绩公布（面试录取一般按照1:1.5的比例录取），录取的考生准备参加体检。

6、体检通过（体检一般按照1:1的比例参加体检），报到上岗（参加岗前培训）

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